2281 父与子_奔腾年代——向南向北 首页

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2281 父与子

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  “张向北,首先你要想清楚,‘宅鲜送’是‘宅鲜送’,南北农业发展公司是南北农业发展公司,这是两家互不搭界的公司,对南北农业发展公司来说,所有后面进去的人都是一样的,  并不需要考虑到他在原来的单位,担任过什么职务。

  “比如,要是有个京东的副总裁来应聘你们车间主任的职务行不行?他在京东,也比包天斌在‘宅鲜送’的职务高,你还会有这样的想法吗?”

  张晨问张向北,张向北笑道:

  “那肯定不会有,我只会感觉奇怪,  为什么京东的副总裁,  会到这山沟沟里,  来应聘车间主任。”

  “对啊,那周若怡和孙向阳,‘宅鲜送’的CMO和CPO,他们为什么要去海南,是为了去当CEO?”张晨问。

  张向北摇摇头:“他们在意的不是这个。”

  “他们不在意,为什么你会在意?”张晨笑了一下,问。

  张向北一愣,然后说:“是我,是我觉得有点亏欠他们。”

  “那你就任命他们当总经理啊,周若怡可以当高级总经理,孙向阳当特级总经理,向依云当一等总经理,丁勉力当一号总经理,包天斌是常务总经理,顾工是首席总经理,  各种名目的总经理,反正都是你一句话的事情。

  “或者还有一个办法,  那就是在他们所有人名片上的职务后面,  都加一个括号,里面写‘相当于总经理’。”

  张向北哈哈大笑,张晨看着他,问:

  “听着很荒唐是不是?但现实中,这样做的还大有人在,一个县长,拿出名片,县长的头衔后面,会特别标注副厅级,因为一般的县长都是处级。”

  “我们还没有那么无聊。”张向北说。

  “那就好了,那你还在乎这些干嘛?”张晨说,“我想,周若怡孙向阳他们要跟你去海南,主要是想一起做事,他们大概想都没想过,过去要担任什么职务,要是想了,他们就不会去了,  你那里哪个职务,  能大过‘宅鲜送’的CMO和CPO?

  “还有顾工,我让来我‘饮食男女’,担任首席技术官,他都不愿意,要去你哪里,你能给他比首席技术官更高的职位?你的南北农业发展公司,会比我‘饮食男女’更大?

  “包括包天斌,扔掉‘宅鲜送’海南分公司总经理职务去你那里,也是低配,就现在的规模,你们公司和他原来的公司根本不能比,我说的没错吧?”

  “这个没错。”张向北点点头。

  “还有,就你那个公司,现在的情况,你觉得是包天斌当总经理合适,还是其他人?”张晨问。

  张向北想了想说:“现在其他人对当地情况的了解,还有人脉,都不如包天斌,要说牧场现在的总经理,还没有人比他更合适的。”

  “那就行了,你自己已经给自己答案了,企业是阶段性的,人也是阶段性的,在合适的时间和地点,把合适的人放在合适的位子,是最合理的事情。

  “对想做事的人来说,这里能不能发挥他的能力,才是最重要的,只有混混才会在乎职务,因为他不是用自己的工作成绩,而是想用自己的职务去唬人。

  “我想对顾工他们来说,你把他们放在合适的岗位,让他们发挥自己的能量才是最重要的,当然,对你来说,首先

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